Detail Katalog
ID: 49533
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi
Edisi: Ed. 2, Cet. 2Pengarang
Veithzal Rivai
Penerbit
Raja Grafindo Persada,
Tempat Terbit
Jakarta :
Tahun Terbit
2004
Bahasa
ind
Subjek
Kepemimpinan
Detail Teknis
Deskripsi Fisik
xxix; 481 hlm : ilus ; 21 cm
ISBN
979-421-952-5
Nomor Panggil
303.34 VEI k
Control Number
INLIS000000000010384
BIB ID
0010-012000000010384
Catatan
Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi orang lain (di dalam atau di luar organisasi) untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Pemimpin dalam suatu kepemimpinan yang efektif secara teoritis diidentifikasi memiliki karakteristik khas; fisik, mental, kepribadian, perilaku, gaya kepemimpinan yang job cenfered atau employee cenfered, kepemimpinan yang situasional, karismatik, transaksional dan transformasional ; Buku ini membahas tentang teori kepemimpinan, dinamika dan fungsi kepemimpinan, kaderisasi dan kualitas kepemimpinan, pendekatan dalam kepemimpinan, perilaku organisasi, perilaku individu dalam organisasi ; Daftar Pustaka: 1 hlm
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
16823 |
|
Dapat dipinjam | Ruang Baca Umum Perpustakaan Kota | Tersedia |
16822 |
303.34 VEI k |
Dapat dipinjam | Ruang Baca Umum Perpustakaan Kota | Tersedia |
Format MARC21 - Total 19 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000010384 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20230623032715 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-012000000010384 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi | 4 |
| 100 | _ |
# |
$a Veithzal Rivai | 5 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Raja Grafindo Persada,$c 2004 | 6 |
| 300 | # |
# |
$a xxix; 481 hlm : $b ilus ; $c 21 cm | 7 |
| 020 | # |
# |
$a 979-421-952-5 | 8 |
| 082 | # |
# |
$a 303.34 | 9 |
| 520 | # |
# |
$a Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi orang lain (di dalam atau di luar organisasi) untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Pemimpin dalam suatu kepemimpinan yang efektif secara teoritis diidentifikasi memiliki karakteristik khas; fisik, mental, kepribadian, perilaku, gaya kepemimpinan yang job cenfered atau employee cenfered, kepemimpinan yang situasional, karismatik, transaksional dan transformasional | 10 |
| 008 | _ |
_ |
230623################g##########0#ind## | 11 |
| 856 | # |
# |
$a 300 | 12 |
| 084 | # |
# |
$a 303.34 VEI k | 13 |
| 650 | # |
4 |
$a Kepemimpinan | 14 |
| 505 | # |
# |
$a Buku ini membahas tentang teori kepemimpinan, dinamika dan fungsi kepemimpinan, kaderisasi dan kualitas kepemimpinan, pendekatan dalam kepemimpinan, perilaku organisasi, perilaku individu dalam organisasi | 15 |
| 250 | # |
# |
$a Ed. 2, Cet. 2 | 16 |
| 500 | # |
# |
$a Daftar Pustaka: 1 hlm | 17 |
| 990 | # |
# |
$a 16823 | 18 |
| 990 | # |
# |
$a 16822 | 19 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Pencarian Terkait
Export