=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000016000
=005  20200309021838
=035  ##$$a 0010-0320000078
=007  ta
=008  200309################g##########0#ind##
=020  ##$$a 978-979-099-234-4
=082  ##$$a 306
=084  ##$$a 306 LIK t
=100  3#$$a Liker, Jeffrey K.
=245  1#$$a Toyota Culture / Budaya Toyota : $b Jantung dan Jiwa Toyota Way
=260  ##$$a Jakarta :$b Erlangga,$c 2011
=300  ##$$a xxxii, 692 halaman : $b Ilustrasi ; $c 15 cm x 24 cm
=650  #4$$a Budaya Lembaga/Institusi
=700  3#$$a Hoseus, Michael
=520  ##$$a Buku ini dibuat bukan untuk menyalin budaya Toyota ke dalam perusahaan Anda. Melalui buku ini, Anda bisamelakukan uji coba, berbuat kesalahan, dan berdiskusi secara intens, mengidentifikasi sistem-sistem dan prinsip-prinsip kunci yang tidak dapat ditinggalkan. Toyota Culture meneliti sistem manusia yang telah diciptakan Toyota untuk menyuntikkan prinsip-prinsip dasar merekayaitu kepercayaan, kesejahteraan bersama, dan kesempurnaandi dalam pabrik-pabrik dan kantor-kantor mereka di seluruh dunia. Toyota Culture memberi Anda perangkat kompeten, melatih mereka, serta melakukan perbaikan secara kontinu•Marketing, Agustus 2011.
Buku ini memang sangat menarik, terutama bagi pemerhati manajemenSDM. Ia bahkan menjadi salah satu referensi wajib di kalangan akademisi yang bersinggungan dengan ilmu manajemen.
=710   #$$a The Center for Quality People an Organizations
=856  ##$$a 300