=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000024329
=005  20251030100358
=035  ##$$a 0010-1025000053
=245  1#$$a Manajemen Sumber Daya Manusia : $b Konsep dan Strategi /$c Editor: Amrizal
=100   #$$a Faruq, M. Shoffa Saifillah Al
=300  ##$$a x; 153 hlm : $b illus ; $c 23 cm
=006  a################
=007  ta
=008  251030################g##########0#ind##
=856  ##$$a 600
=700   #$$a Sukatin
=260  ##$$a Yogyakarta :$b Deepublish,$c 2023
=082  ##$$a 658.3
=084  ##$$a 658.3 FAR m
=020  ##$$a 978-623-02-6680-5
=650  #4$$a Manajemen SDM
=500  ##$$a Daftar Pustaka: hlm.140-147
=505  ##$$a Buku ini membahas tentang konsep manajemen SDM, perencanaan SDM, perencanaan strategi SDM, faktor-faktor perencanaan SDM, pengembangan manajemen SDM.
=520  ##$$a Manajemen sumber daya manusia adalah bidang manajemen yang berkaitan dengan fungsi kepegawaian dari proses manajemen. Kegiatan kepegawaian meliputi kualifikasi pekerja potensial, melakukan rekrutmen, menyeleksi kandidat, melakukan pelatihan dan pengembangan, melakukan review kinerja, dan memberikan kompensasi kepada pekerja. Manajemen sumber daya manusia juga biasa disebut sebagai human resource management (HRM) dan manajemen personalia.
=990  ##$$a 00000050212
=990  ##$$a 00000050213
=990  ##$$a 00000050214
=990  ##$$a 00000050214
=990  ##$$a 00000050212
=990  ##$$a 00000050213
=990  ##$$a 00000050213
=990  ##$$a 00000050212
=990  ##$$a 00000050214
=990  ##$$a 00000050212
=990  ##$$a 00000050213
=990  ##$$a 00000050214