=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000024353
=005  20251105112006
=035  ##$$a 0010-1025000077
=007  ta
=008  251105################g##########0#ind##
=020  ##$$a 978-623-02-1655-8
=082  ##$$a 658.3
=084  ##$$a 658.3 ZUL m
=100   #$$a Zulki Zulkifli Noor
=245  1#$$a Manajemen Sumber Daya Manusia : $b Pendekatan Teori dan Praktis
=260  ##$$a Yogyakarta :$b Deepublish,$c 2018
=300  ##$$a x; 175 hlm : $b illus ; $c 23 cm
=500  ##$$a Daftar Pustaka: hlm.172-174
=505  ##$$a Buku ini membahas tentang konsep dan tantangan manajemen SDM, desain dan analisis pekerjaan, perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, perencanaan dan pengembangan karier, penilaian kinerja, evaluasi perkejaan dan kompesasi: teori dan praktis, insentif dan benefit, hubungan industrilisasi dengan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan sistem informasi SDM, manajemen SDM dan pengembangan global.
=520  ##$$a Sumber daya manusia adalah kunci keberhasilan suatu organisasi, baik organisasi bisnis maupun nonbisnis. SDM dapat disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pekerja, karyawan, dan potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis yang dapat diwujudkan esksistensinya atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis yang dapat diwujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan nonfisik dalam mewujudkan esksistensi organisasi.
=856  ##$$a 600
=650  #4$$a Manajemen SDM
=990  ##$$a 00000050287
=990  ##$$a 00000050288
=990  ##$$a 00000050289