=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000024517
=005  20260121030144
=035  ##$$a 0010-0126000003
=007  ta
=008  260121################g##########0#ind##
=082  ##$$a 303.340 9
=084  ##$$a 303.340 9 HAS r
=100   #$$a Hasan Aspahani
=245  1#$$a Rudinomics, Sinergi dan Prestasi : $b Cara HM Rudi Wujudkan Mimpi Batam Kota Baru /$c Editor: Abdul Hamid
=260  ##$$a Batam :$b Pemerintah Kota Batam,$c 2023
=300  ##$$a ix; 314 hlm : $b illus ; $c 23 cm
=500  ##$$a Daftar Pustaka: hlm.312-313
=505  ##$$a Buku ini membahas tentang kinerja dan prestasi, sinergi dan apresiasi dan karakter dan pesona.
=520  ##$$a Istilah apapun, apakah Rudinomics, atau istilah lain, itu tergantung dari evidence atau bukti-bukti dari praktik atau hasil dari praktik kepemimpinannya HM Rudi itu. Before and after, sebelum dan sesudah beliau memimpin. Jika kita lihat itu akan jelas delta-nya atau perubahan yang dihasilkannya itu di mana. Delta perubahan itu kecil atau besar. Itu semua tergantung dari efektivitas leadership dari pemimpin itu, dalam hal ini HM Rudi. Mau tak mau, kalau mau gila-gilaan ini mengembangkannya diperlukan very-very strong leadership. Tidak bisa tidak. Kalau masih mau berkompromi terus, nanri Singapura sudah sampai mana, Batam belum apa-apa. Jadi menurut saya kalau kita lihat apa yang terjadi di Batam yang harus dipastikan ada adalah leadership itu.
=600  #4$$a HM Rudi
=856  ##$$a 300
=020  ##$$a -
=650  #4$$a Kepemimpinan
=650  #4$$a Walikota
=651  #4$$a Batam
=990  ##$$a 00000050738
=990  ##$$a 00000050739
=990  ##$$a 00000050740
=990  ##$$a 00000050741
=990  ##$$a 00000050742
=990  ##$$a 00000050743