00000nam 2200000 4500 INLIS000000000024353 20251105112006 0010-1025000077 ta 251105################g##########0#ind## 978-623-02-1655-8 658.3 658.3 ZUL m Zulki Zulkifli Noor Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teori dan Praktis Yogyakarta : Deepublish, 2018 x; 175 hlm : illus ; 23 cm Daftar Pustaka: hlm.172-174 Buku ini membahas tentang konsep dan tantangan manajemen SDM, desain dan analisis pekerjaan, perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, perencanaan dan pengembangan karier, penilaian kinerja, evaluasi perkejaan dan kompesasi: teori dan praktis, insentif dan benefit, hubungan industrilisasi dengan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan sistem informasi SDM, manajemen SDM dan pengembangan global. Sumber daya manusia adalah kunci keberhasilan suatu organisasi, baik organisasi bisnis maupun nonbisnis. SDM dapat disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pekerja, karyawan, dan potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis yang dapat diwujudkan esksistensinya atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis yang dapat diwujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan nonfisik dalam mewujudkan esksistensi organisasi. 600 Manajemen SDM 00000050287 00000050288 00000050289