Detail Katalog
ID: 59112
Manajemen Sumberdaya Manusia (Buku 1) / Robert L. Mathis, John H. Jackson
Pengarang
Mathis, Robert L. ; Jackson, John H.
Penerbit
Salemba Empat,
Tempat Terbit
Jakarta :
Tahun Terbit
2001
Bahasa
ind
Subjek
Manajemen
Detail Teknis
Deskripsi Fisik
xx, 344 halaman : Ilustrasi ; 21 cm x 25 cm
ISBN
979-691-083-7
Nomor Panggil
658.3 MAT m
Control Number
INLIS000000000019954
BIB ID
0010-0122000543
Catatan
Buku ini berorientasi pasar menggunakan pendekatan pragmatis yang menekankan peranan strategis sumber daya manusia (SDM). Ulasan yang berdasarkan riset dan komprehensif ini meliputi semua topik penting yang diidentifikasi dalam Human Resource Certification Institutes Content Outline. Ulasannya meliputi satu bab global, diperluas dengan perbedaan-perbedaan, bahan baru tentang manajemen kinerja, dan topik-topik seru terkini seperti tim kerja dengan orientasi pada diri sendiri, organisasi shamrock, sistem pembayaran berdasarkan kompetensi, jaminan pekerjaan, kekerasan di tempat kerja, dan bagaimana komitmen organisasi mempengaruhi produksi, kualitas, dan jasa. Transisi SDM merupakan bab pengantar yang memperkenalkan kepada para siswa isu-isu aktual dalam manajemen SDM, dan juga mengarahkan para siswa ke materi bab. Gambaran-gambaran ini pada topik-topik hangat, tren, dan perubahan dalam manajemen SDM.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Format MARC21 - Total 17 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000019954 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20220126035418 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0122000543 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
220126################g##########0#ind## | 5 |
| 020 | # |
# |
$a 979-691-083-7 | 6 |
| 082 | # |
# |
$a 658.3 | 7 |
| 084 | # |
# |
$a 658.3 MAT m | 8 |
| 100 | _ |
# |
$a Mathis, Robert L. | 9 |
| 245 | 1 |
# |
$a Manajemen Sumberdaya Manusia (Buku 1) /$c Robert L. Mathis, John H. Jackson | 10 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Salemba Empat,$c 2001 | 11 |
| 300 | # |
# |
$a xx, 344 halaman : $b Ilustrasi ; $c 21 cm x 25 cm | 12 |
| 650 | # |
4 |
$a Manajemen | 13 |
| 700 | _ |
# |
$a Jackson, John H. | 14 |
| 856 | # |
# |
$a 600 | 15 |
| 520 | # |
# |
$a Buku ini berorientasi pasar menggunakan pendekatan pragmatis yang menekankan peranan strategis sumber daya manusia (SDM). Ulasan yang berdasarkan riset dan komprehensif ini meliputi semua topik penting yang diidentifikasi dalam Human Resource Certification Institutes Content Outline. Ulasannya meliputi satu bab global, diperluas dengan perbedaan-perbedaan, bahan baru tentang manajemen kinerja, dan topik-topik seru terkini seperti tim kerja dengan orientasi pada diri sendiri, organisasi shamrock, sistem pembayaran berdasarkan kompetensi, jaminan pekerjaan, kekerasan di tempat kerja, dan bagaimana komitmen organisasi mempengaruhi produksi, kualitas, dan jasa. Transisi SDM merupakan bab pengantar yang memperkenalkan kepada para siswa isu-isu aktual dalam manajemen SDM, dan juga mengarahkan para siswa ke materi bab. Gambaran-gambaran ini pada topik-topik hangat, tren, dan perubahan dalam manajemen SDM. | 16 |
| 990 | # |
# |
$a 00000034655 | 17 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Pencarian Terkait
Export